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人力資源

Human Resources

福利待遇

理念創(chuàng)造價值 品質(zhì)贏得未來


融洽的工作氛圍

融洽的工作氛圍


擇才標(biāo)準(zhǔn):誠信、敬業(yè)、專業(yè)、素養(yǎng)。
優(yōu)秀恒大江海人:精誠合作,持之以恒,快樂感恩。

人才競爭機(jī)制:

建立相馬與賽馬相結(jié)合的競爭機(jī)制,評估并達(dá)成“能者上、平者讓,庸者下”的用人環(huán)境,努力做到人適其位,位適其人。

多彩的員工活動


開展好員工活動不僅滿足了職工健康向上的精神需求,更是增加企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效手段,是活躍職工文化生活的前提。恒大江海定期組織外出旅游、聯(lián)歡、文體活動、聚餐等集體活動,使廣大職工在繁忙的工作中緩解疲勞,釋放生理和心理壓力,放松心情,提高職工的生活質(zhì)量,使之以飽滿的熱情投入到工作中去。

多彩的員工活動
溫馨的人文關(guān)懷

溫馨的人文關(guān)懷


人文關(guān)懷是企業(yè)管理不可或缺的內(nèi)容。要尊重職工的人格,尊重職工的勞動;關(guān)心職工的疾苦,解決職工的困難,為職工提供各項福利;公司為員工發(fā)放生日禮品,年節(jié)福利、防暑降溫補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、結(jié)婚禮金、孩子升學(xué)補(bǔ)助、撫恤金、資助困難職工等福利;此外,公司注重人才的培養(yǎng)和使用,以人為本全面提高職工素質(zhì)。

積極開展黨組織活動


一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟。近年來,集團(tuán)黨委每年都要求各黨支部組織黨員開展各種形式的義務(wù)勞動,將黨員義務(wù)勞動形成常態(tài)化。通過參加勞動,黨員亮身份、樹形象、作表率,彰顯了新時代黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

積極開展黨組織活動